В статье рассказывается о том, что для изменения социальной среды в пользу веганства необходимо работать на институциональном уровне и иметь поддержку низов. Для этого нужна ТОЛКОВАЯ организация, которая будет работать на институциональном уровне. Чтобы люди платили за институциональную работу организации, нужно привить соответствующую установку. В статье также упоминается о том, что веганам не хватает инженеров, технологов, материаловедов и организаторов, чтобы создавать танки и пушки.
# Веганство
Статья разрушает миф о том, что веганы не получают достаточно калорий, перечисляя крупы, калорийность которых превышает большинство видов плоти животных. Также говорится о том, что плоть животных можно заменить бобовыми, такими как фасоль, чечевица, нут, горох, соя, чтобы получить незаменимые аминокислоты. Статья также предлагает несколько несложных рецептов веганских блюд и утверждает, что веганский рацион может быть разнообразным, питательным и не дорогим.
В обращении к производителю GreenMilk автор выражает радость от наличия на упаковке логотипа VEGAN и просит организовать производство и поставку заменителя сыра - тофу. Автор сравнивает доступность и цену двух торговых марок и высказывает желание видеть продукцию GreenMilk в распространенных сетях розничной торговли. Веганы являются лояльными клиентами, и наличие логотипа VEGAN на продукции имеет важное значение для демонстрации нарастающего тренда перехода на растительное питание и отказа от эксплуатации и порабощения животных.
Статья рассказывает о том, что веганы противостоят неконтролируемой воле случая и произволу, а также беспокоятся о жизни животных, которые вынуждены проживать жизнь в рабстве и угнетении. Веганы хотят расширить сферу своего контроля над слепыми силами мироздания и проявляют активное начало в этом вопросе.